用青春换来一世衣食无忧，已经成为了全体天音集团研发人员的共识，而当前在国内，他们已经找不到比天然集团待遇更好的企业了。
开完会议之后，段云再次回到自己的办公室，继续开始USB的研发工作。
减少了一些出差和应酬，现在是段云日子过得相对比较轻松，不过他需要解决一个问题，那就是随着天音集团的发展，他需要聘请一倍管理能力出众，而且具有一定国际视野的高级管理人员。
目前段云想尽可能的把时间和精力投入到研发USB上，而妻子程清妍目前已有身孕在身，不能过度操劳，手下能力最强的干将李国胜也被派到了香港分公司，所以段云在这期间，必须要能找到一个职业经理人来管理公司，这已经成为了目前急需解决的问题。
所谓的职业经理人，是指在一个所有权法人财产权和经营权分离的企业中，承担法人财产的保值增值的责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对的经营权和管理权的职业，有企业在职业经理人市场中聘任，而其自身受新股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
一般认为将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体，就是职业经理人。
企业需要各种层次的职业经理人，比如第1个层次就是能工巧匠型，第2个层次就是元帅型，在一个领域可以带领一帮人来完成一个特定项目，最后一个层面则是老师型，必须有系统的思考，宽广的眼界，能够将一个管理混乱的企业带上正轨。
世界上最早的职业经理人起源于美国，到现在已经有100多年的历史，1941年的时候，美国马萨诸塞州的铁路发生一起两辆列车迎头相撞的事故，社会反应强烈，认为铁路企业的业主没有能力管好这种现代企业，在州议会的推动下，对企业管理制度进行了改革，选择有能力的人担任企业的管理者，这也就是4线职业经理人的起源。
随着一个多世纪的发展，美国现代企业制度不断走向成熟，职业经理人阶层也随之不断的走向完善，在美国社会发挥越来越重要的作用。
而段云想在80年代的末的中国找到一个职业经理人，本身是一件非常困难的事情，最主要的原因就是当前的国内还是以公有制计划经济为主，绝大部分优秀管理者基本都来自于国营企业，改革开放之初到1984年，国内的领导干部开始参加经济管理培训，文化程度提高了，大中型企业领导干部的大专文化水平从20%提高到80%。
而从1985年开始，国家对国企干部的培训涉及到了MBA教育，让国内国企的管理者获得了更高水平的提升。
不过因为国企一直存在政经不分离，而且因为长期以来几乎禁锢在计划体制中，所以国企的领导干部很少有具备国际视野的，管理企业的理念也和发达国家的职业经理人相差甚远，段云如果想从这些国企中找到优秀的人才并不容易，小国企的领导没有管理大公司的经验，而段云想挖角大型国企的厂长经理，风险非常大。
至于国内的私营企业目前也很少有发展到天音集团这么大规模的，即便有，这些人也有自己的公司，不可能加盟天音集团。
所以思来想去，段云也只有海外招聘这一条路。
当前在国际上，职业经理人的待遇是非常高的，按照前世的一个个统计，美国普通工人的收入与高层经营者的差距越来越大了。1980年CEO的平均工资是蓝领工人的42倍，1992年达到85倍，2000年增至531倍。
在80年代末期，美国普通工人的年薪在3~4万美元左右，按照40倍来算，美国大公司聘请职业经理人年薪在120万美元左右，这个数字是非常惊人的，已经相当于国内很多大型企业一年的总利润了。
但这个价码只是在美国本土的公司待遇，如果想要那些高级人才来到国内，段云必须要开出更高的价码，这样才会有顶尖的人才愿意来中国淘金。
其实对段云而言，聘请职业经理人不光是管理企业，制定未来的发展策略，最重要的一点还是需要那些职业经理人本身的人脉和资源。
如果光是管理企业的话，根本不值得段云花费那么高的价码，但如果这个人拥有业内的资源和人脉，那就另当别论。
尤其是段云的天音集团目前主攻芯片产业，如果段云能够聘请到一个国际知名的业界大佬的话，那么对于段云将来进军国际市场，就会有非常大的帮助。
怕花钱是请不来金凤凰的，段云思来想去，决定把招聘国际经理人的待遇定在每年200万美元，同时还会给予5%的企业股份分红，按照目前天音集团每年几个亿的纯利润来算，5%的股份分红至少已有2，000万到3，000万的人民币，这样丰厚的待遇，放眼整个国际，也是相当可观了。
但是待遇高也意味着要求高，段云也是本着宁缺毋滥的原则在国际招聘人才，所有应聘者段云都会亲自面试，如果只是有的海外高学历，能力却徒有虚表的人，段云也是不会聘请的。
一番思考过后，段云第2天就来到了王石的公司。
“你是说你要花每年200万美元外加公司纯利润的5%招聘公司经理？”听到段云这个招聘计划后，王石顿时吃了一惊。
“我需要的是高手中的高手，除了MBA学历之外，还必须有5年以上在跨国集成电路公司担任高管的经历……”段云点燃一根烟抽了一口，接着说道：“而且最好在业界有一定的知名度，最好能够帮公司带来一些人才和资源……”
“你这要求很高啊……”听到这里，王石顿时皱起了眉头。
“只要能符合我提出的要求，薪资待遇方面我可以再往高提一些。”段云微微一笑，接着说道：“我知道你在香港那边认识很多的猎头公司，如果你能帮我找到这样的人，我可以给你50万美元的佣金！”
刚开始的时候，它根本就不认为自己面对这样一个对手需要动用武器，可此时此刻却不得不将武器取出，否则的话，它已经有些要抵挡不住了。浴火重生再强也是要不断消耗的，一旦自身血脉之力消耗过度也会伤及本源。
“不得不说，你出乎了我的意料。但是，现在我要动用全力了。”伴随着曹彧玮的话语，凤凰真火宛如海纳百川一般向它会聚而去，竟是将凤凰真炎领域收回了。
炽烈的凤凰真火在它身体周围凝聚成型，化为一身瑰丽的金红色甲胄覆盖全身。手持战刀的它，宛如魔神一般凝视着美公子。
美公子没有追击，站在远处，略微平复着自己有些激荡的心情。这一战虽然持续的时间不长，但她的情绪却是正在变得越来越亢奋起来。
在没有真正面对大妖王级别的不死火凤之前，她也不知道自己是否真的能够抵挡得住。她的信心都是来自于之前唐三所给予。而伴随着战斗持续，当她真的开始压制对手，凭借着七彩天火液也是保护住了自己不受到凤凰真火的侵袭之后，她知道，自己真的可以。
这百年来，唐三指点了她很多战斗的技巧，都是最适合她使用的。就像之前的幽冥突刺，幽冥百爪。还有刚刚第一次刺断了曹彧玮手指的那一记剑星寒。在唐三说来，这些都是真正的神技，经过他的略微改变之后教给了美公子，都是最为适合她进行施展的。
越是使用这些能力，美公子越是不禁对唐三心悦诚服起来。最初唐三告诉她这些是属于神技范畴的时候，她心中多少还有些疑惑。可是，此时她能够越阶不断的创伤对手、压迫对手，如果不是神技，在修为差距之下怎么可能做到？
此时此刻，站在皇天柱之上的众位皇者无不对这个小姑娘刮目相看。当凤凰真炎领域出现的时候，他们在考虑的还是美公子在这领域之下能坚持多长时间。白虎大妖皇和晶凤大妖皇甚至都已经做好了出手救援的准备。可是，随着战斗的持续，他们却是目瞪口呆的看着，美公子竟然将一位不死火凤族的大妖王压制了，真正意义的压制了，连浴火重生都给逼出来了。这是何等不可思议
网页版章节内容慢，请下载爱阅小说app阅读最新内容
正如曹彧玮内心所想的那样，一级血脉的大妖王和普通的大妖王可不是一回事儿啊！更何况还是在天宇帝国之中名列前三的强大种族后裔。论底蕴深厚，不死火凤一脉说是天宇帝国最强，也不是不可以的。毕竟，天狐族并不擅长于战斗。
可就是这样，居然被低一个大位阶的美公子给压制了。孔雀妖族现在连皇者都没有啊！美公子在半年多前还是一名九阶的存在，还在参加祖庭精英赛。而半年多之后的今天竟然就能和大妖王抗衡了，那再给她几年，她又会强大到什么程度？她需要多长时间能够成就皇者？在场的皇者们此时都有些匪夷所思的感觉，因为美公子所展现出的实力，着实是大大的出乎了他们的意料之外啊！
天狐大妖皇眉头微蹙，双眼眯起，不知道在思考着些什么。
从他的角度，他所要做的一切，都是为了妖怪族和精怪族能够更好的延续，为了让妖精大陆能够始终作为整个位面的核心而存在。
为什么要针对这一个小女孩儿，就是因为在她当初夺冠的时候，他曾经在她身上感受到一些不同寻常的东西，也从她的那个同伴身上感受到更强烈的威胁。以他皇者的身份都能够感受到这份威胁，威胁的就不是他自身，而是他所守护的。
所以，他才在暗中引导了暗魔大妖皇去追杀唐三和美公子。
暗魔大妖皇回归之后，说是有类似海神的力量阻拦了自己，但已经被他消灭了，那个叫修罗的小子彻底泯灭。天狐大妖皇也果然感受不到属于修罗的那份气运存在了。
所以，只需要再將眼前這个小姑娘扼杀在摇篮之中，至少也要中断她的气运，那么，威胁应该就会消失。
但是，连天狐大妖皇自己也没想到，美公子的成长速度竟然能够快到这种程度。在短短半年多的时间来，不但渡劫成功了，居然还能够与大妖王层次的一级血脉强者抗衡。她展现出的能力越强，天狐大妖皇自然也就越是能够从她身上感受到威胁。而且这份威胁已经上升到一个新的高度了。
曹彧玮手中战刀闪烁着刺目的金红色光芒，全身杀氣凛然。一步跨出，战刀悍然斩出。天空顿时剧烈的扭曲起来。炽烈的刀意直接笼罩向美公子的身体。
依旧是以力破巧。
美公子脸色不变，主动上前一步，又是一个天之玄圆挥洒而出。
战刀强势无比的一击也又一次被卸到一旁。在场都是顶级强者，他们谁都看得出，美公子现在所施展的这种技巧绝对是神技之中的神技。对手的力量明明比她强大的多，但却就是破不了她这超强的防御。
请退出转码页面，请下载爱阅小说app 阅读最新章节。
不过没有谁怀疑这种能力的由来，毕竟，孔雀妖族最擅长的天赋本来就是斗转星移。她这技巧和斗转星移有异曲同工之妙。
美公子这次化解曹彧玮的攻击之后却并没有急于攻击，只是站在原地不动。
曹彧玮眉头微蹙，这小姑娘的感知竟是如此敏锐吗？在他以火焰化铠之后，本身是有其他手段的，如果美公子跟上攻击，那么，他就有把握用这种手段来制住她。但美公子没有上前，让它原本蓄势待发的能力不得不中断。
战刀再次斩出，强盛的刀意比先前还要更强几分，曹彧玮也是身随刀走，人刀合一，直奔美公子而去。
美公子手中天機翎再次天之玄圆，并且一个瞬间转移，就切换了自己的位置。化解对方攻击的同时，也化解了对方的锁定。而下一瞬，她就已经在另外一边。曹彧玮身上的金红色光芒一闪而逝，如果不是她闪避的快，无疑就会有另一种能力降临了。
拼消耗！她似乎是要和曹彧玮拼消耗了。
网站即将关闭，下载爱阅app免费看最新内容
为您提供大神刀削面加蛋的逆流1982女主太恶心了最快更新
第一千三百九十四章 职业经理人免费阅读.https://www.bqgee1.com
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待